最近一段时间，西咸新区“小秦智工”平台受到了广大求职者的青睐，解决了用工就业“两头难”。作为求职者中的一员，早上九点多，黄彦敏师傅在平台上接到上门厨师的工单后，便带着新鲜食材来到客户家里，核对了菜单，就开始在厨房忙碌起来。

　　作为秦创原总窗口企业，陕西小颉科技有限公司通过自主技术研发，运用互联网+大数据模式，打造了小秦智工招工求职及时性服务平台，有效打破了人力资源供需市场信息壁垒，实现了灵活招工与求职的精准对接、高效匹配，极大提升了就业服务数字化水平。

　　据统计，“小秦智工”上线万人次灵活就业，平均每天有170余人次通过该平台找到工作，为西安、西咸新区及周边大量灵活就业人员、低收入群体提供了就业和增收机会，缓解了社会就业压力，拓宽了求职者的就业渠道。截止目前，小秦智工平台涵盖了餐饮服务、家政保洁，工厂用工、快递用工、市场促销等岗位，累计实名注册员工突破33000名，企业实名注册企业客户有3600多家。

　　自2023年入驻西咸新区沣西新城后，小劼科技依托秦创原创新驱动平台，加快技术创新，并根据用工企业和求职者反馈，不断完善服务机制。企业先后获得“高新技术企业”“科技型中小企业”“创新型中小企业”等荣誉认证，拥有软件著作权15件。

　　让小劼科技这样的创新企业加速成长，正是西咸新区推动秦创原建设的初衷。过去的2024年，作为秦创原总窗口，西咸新区持续深化“三项改革”，全年新注册科转企业624家；完成技术合同交易额350.3亿元、增长56.4%。新增省级新型研发机构4家，新创建市级以上创新联合体10家，新引进培育院士级顶尖人才6人、高层次人才252人、创新创业人才3.8万名，新增“科学家+工程师”队伍41支。

　　过去的2024年是推进中国式现代化西安实践的关键一年。这一年，西安因地制宜发展新质生产力，坚持创新供给端、企业需求端、政府服务端协同发力，推动基础研究、技术应用、产业转化、场景应用、市场拓展全链条有机衔接。把科教优势转变为科创优势，将创新势能转化为高质量发展动能，新质生产力正在成为高质量发展的强劲推动力、支撑力。打造经济新亮点，奋力谱写中国式现代化建设的新篇章。