2月12日早上9点半，记者走进杭州朝晖二区家政市场，几乎每家店门口都贴满了“钟点工”“育儿嫂”“住家保姆”的招聘字样。

　　市场的持续短缺，正不断推高住家阿姨的薪资待遇，一家家政公司的负责人告诉记者，“阿姨们正常的薪资（日薪）在200-300元，春节‘替班’阿姨则薪资翻倍，根据自理、半自理和卧床三个档位浮动薪资，最高能到700元。”

　　大量的用工需求，让一大批90后也涌入到家政行业。据介绍，现在很多30多岁出头的人，在空闲时间会来做兼职。“不过到了年底，年轻的阿姨基本要回家带孩子。50-60岁的阿姨们是春节期间的主力军。”春节期间普通兼职家政的薪资也会翻2-3倍，一天最多能赚500块钱。现场一位从事了家政行业15年的罗阿姨说，“今年不回去了，就留在这里挣钱。”

　　不仅线下门店用工需求大，线上平台预约通道也爆满。“去年‘双11’我在京东囤了保洁券，但现在基本上预约不到什么正常时间了，别指望双休日了，工作日也只有晚上了。”上海松江区消费者李女士无奈地告诉记者。

　　京东到家数据显示，1月以来京沪地区春节保洁预约量同比激增52%，腊月二十三至二十九的黄金时段订单早已告罄。美团数据显示，近两周，“家政”关键词搜索量环比增长超158%，日常保洁2小时团购套餐最受用户青睐，较去年农历同期相比，搜索量增长1.5倍，订单量实现翻倍。北京、上海、成都、深圳、广州、重庆、杭州、天津、武汉、西安跻身全国家政保洁服务主要消费市场，这些城市的消费需求集中释放，成为带动行业热度上涨的核心。

　　在上海徐汇区一家门店内，负责人王磊的电话几乎未停歇。“今天已接20多个预约，但能调度的保洁员只剩5人。”他擦着汗解释，春节前订单量达平日4倍，近四成员工已返乡，“留下骨干日薪从350元涨至1000元，仍有客户排队加价预约。”正在等候的张先生苦笑：“加300元也认了，总不能让70岁的父母爬窗擦玻璃。”

　　热度之后，行业如何“长红”？业内预计，正月初八起市场将快速降温，价格回归常态。专家建议消费者，提前15天预约、选择节后服务更划算；长远看，家政行业需破解“潮汐式用工”困局——通过建立弹性薪酬体系、推动职业化培训、发展智能清洁工具，将节日“爆发力”转化为全年“续航力”。天富用户注册